Krajem travnja ove godine Školska knjiga je izdala sveučilišni udžbenik pod nazivom "Osnove edukacijskog uključivanja" čija je urednica predsjednica Centra inkluzivne potpore IDEM, prof.dr.sc. Ljiljana Igrić.

Svjesni smo činjenice kako je stručne literature u području edukacijske rehabilitacije još uvijek nedovoljno te zato s veseljem pozdravljamo ovaj udžbenik i vjerujemo da će nam svima biti od velike koristi. Riječ je o izvornom djelu koje donosi znanstveno utemeljene spoznaje u području odgojno-obrazovnog uključivanja koje mogu biti poticaj za unapređivanje rada učitelja i drugih stručnjaka u našim školama teza nova istraživanja toga područja u Hrvatskoj. Autori su u oblikovanju ovog djela jasno pokazali svoje opredjeljenje za edukacijsko uključivanje čime pridonose nužnom osuvremenjivanju naše odgojno obrazovne prakse. Više o udžbeniku na sljedećem linku: http://www.skolskaknjiga.hr/hrv/page.asp?item=031593&act=more

Nacionalna zaklada za razvoj civilnog društvačija je osnovna svrha promicanje i razvoj civilnoga društva u Republici Hrvatskoj, odobrila je CIP IDEM trogodišnje korištenje institucionalne potpore za stabilizaciju i razvoj udruge. Institucionalna potpora predstavlja specifičan dio Programa financijske potpore Nacionalne zaklade kojom se ciljano, na trogodišnji rok, ulaže u organizacijski razvoj ili stabilizaciju isključivo udruga registriranih u Republici Hrvatskoj. Cilj je podići razinu održivosti udruga koje doprinose demokratizaciji i razvoju civilnoga društva. Institucionalna potpora pruža materijalnu sigurnost potrebnu za daljnji razvoj organizacije u smislu kreiranja i provođenja novih projekata te namicanja novih financijskih sredstava za njihovu provedbu s obzirom da institucionalna potpora pokriva troškove koji ne predstavljaju direktne troškove vezane uz provođenje projekata kao što su režijski troškovi, troškovi edukacije djelatnika i članova CIP IDEM, udio u plaćama i sl. Zahvaljujući institucionalnoj potpori u naredne tri godine CIP IDEM namjerava znatno razviti organizacijske i financijske kapacitete, posebice ljudske resurse, povećati broj projekata i stupanj umreženosti s domaćim i međunarodnim srodnim organizacijama.